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合同中规定终止或解除合同后两年内,乙方不得受聘到与甲方业务相关的公司、单位或个人工作。否者应按照以下方法之中计算出最高的数额赔偿甲方损失:1、乙方在甲方工作期间按月平均工资计算出的年收入愙的五倍数额或者2、乙方受聘的第三人公司、单位或个人应支付给乙方的年工资额五倍的数额。请问合法吗?

其他 2011-12-28 15:24 人浏览
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