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1990年8月在单位上班,五个月的试用期,1991年的1月签合同,缴社保,现在快退休了,试用期那五个月社保能补缴吗?

其他 2020-09-22 11:41 人浏览
共1位律师解答
  • 按照法律规定是必须缴纳的。实际操作过程中,用人单位为了省钱或者避免人员流动太大而选择在用工的次月或者试用期后给劳动者办理社保。当然,这些都不影响你主张试用期期间社保的权利,可以通过劳动监察部门解决。
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