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上海比亚迪三部部门要解散了,让我们调到其他部门我们员工不去,就让我辞工要么就调到其他部门

其他 2020-09-23 10:03 人浏览
共4位律师解答
  • 兵来将挡 水来土掩有办法对付
  • 合同没到期公司部门解散辞退员工,根据工作年限,每工作1年支付1个月工资作为经济补偿金,未提前30天书面通知劳动者的,再加1个月工资作为代通知金。《劳动合同法》40、46、47条。如果用人单位不按以上标准支付,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付。
  • 您好,根据法律规定, 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。并且应当向劳动者支付经济补偿。
  • 您好,请描述一下具体情况
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