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您好,请问我们厂被其他厂收购了,现在提前一个月通知我们!工龄是按照劳动法赔偿的!可是,我还想问问,我2019年8月18日进的厂,到今年,合同到期了,也没有续签,除了工龄钱,我还能要求终止劳动合同的赔偿吗?急求,谢谢

其他 2020-09-22 15:00 人浏览
共2位律师解答
  • 劳动合同依法到期后,用人单位与劳动者双方没有过错的,无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的,需要依法进行赔偿。
  • 在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议,都属于劳动合同纠纷。
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