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您好,我七月份在一家幼儿园上班,九月份上了二十天,我离职了,园方为我突然离职短时间招不到老师为由克扣我的工资,我们没有签劳务合同,请问这么做违法吗?

其他 2020-09-23 16:09 人浏览
共1位律师解答
  • 公司无没有正当理由克扣工资的,可以采取以下方式来维护自身权益:与公司协商,公司扣工资的,应当说明扣工资的理由,甚至所依据的相关规章制度;如协商不成的,可以到当地的劳动监察大队投诉,要求协助处理解决。
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