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前合同是三年还没到期,现又新签一份新合同,且多签了一份自动离职证明,这又为何?

其他 2022-12-28 16:07 人浏览
共2位律师解答
  • 劳动合同到期,劳动关系自动终止,此时已不存在劳动关系,已经是离职状态,不需要再次离职。并且如果是用人单位不续签或者降低劳动合同待遇,劳动者不续订劳动合同的,用人单位需赔偿经济补偿金。

    《劳动合同法》第四十六条第一款第五项规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

  • 你好,方便沟通下具体情况吗
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