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我旷工3天开除的能不能拿到失业保险

其他 2020-10-30 09:02 人浏览

共5位律师解答

失业保险是用人单位参加的，在员工失业之后，符合一定条件的可以从失业保险里拿补助金

平台特邀律师推荐

2020-10-30 09:02

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　　因旷工被开除可以追前面未买的社保。
　　单位交社保是法定义务。
　　根据《中华人民共和国劳动合同法》规定
　　第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
　　第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
　　第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
　　(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
　　(二)未及时足额支付劳动报酬的；
　　(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
　　(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
　　(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
　　(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
　　用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

法律快车咨询顾问

2020-09-30 00:05

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　失业保险领取流程：
　　一、用人单位从职工失业之日起3日内，为职工出具终止或解除劳动关系证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利。自与职工终止或者解除劳动关系之日起15日内，报市就业管理中心审核登记部进行档案审核和失业人员应享受的失业保险待遇审核。
　　二、职工自失业之日起60日内办理失业保险待遇申领登记，失业保险金自办理失业登记之日起计算。逾期未登记的，视为放弃享受失业保险待遇的权利。
　　①本人持《户口簿》、《身份证》、《终止劳动合同证明书》或《解除劳动合同证明书》、《失业保险金申领登记表》、两张二寸照片到户籍所在街道劳动保障事务所恢复失业登记办理《就业失业登记证》。
　　②本人持《户口簿》、《身份证》、《终止劳动合同证明书》或《解除劳动合同证明书》、《失业保险金申领登记表》、《就业失业登记证》及大连银行卡到户籍所在区失业保险科办理失业保险金申领登记。
　　二、失业保险金按月领取，办理失业保险金申领登记第二个月开始，每月11-20日(遇法定节假日或公休日不顺延)本人凭《就业失业登记证》、《身份证》到户籍所在街道劳动保障事务所进行审验，说明接受培训和求职情况，无正当理由不说明情况的扣发当月失业保险金。26日以后，凭大连银行卡领取失业保险金。

平台法律顾问团队官方

2020-09-29 19:24

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你好，一是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。二是非因本人意愿中断就业，就是失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。根据《失业保险金申领发放办法》的规定，非因本人意愿中断就业的情形主要包括：终止劳动合同、职工被用人单位解除劳动合同、职工被用人单位开除、除名和辞退的、用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。三是已办理失业登记，并有求职要求。这是失业人员享受失业保险待遇的一个前提，也是失业人员应尽的义务。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。

封华清律师

2020-09-23 11:32
只要买了社保，被开除就有失业保险。

范虹霞律师

2020-09-23 11:20