公司给员工买社保，但是费用全部员工自己出钱（公司部分和个人部分）公司违法吗？如果这个时候辞工会得到赔偿吗？还有公司发放工资没有出示工资条，公司也沒有告知员工工资结构，也没有跟员工确认，我们是月工资动不动就少个几块钱还，这些公司是违法的吗，还有公司随便罚员工的钱是违法的吗？对不起问题有点多，但都是我们公司的实际问题望采纳

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