公司擅自扣除我上月的全部绩效奖金，给出的理由是考勤分数不够（我上月请了5天病假并且有正规的病假条），导致绩效考核分数不够，所以扣除我的全部绩效。但是公司的绩效考核制度并不是公开透明的，之前没有任何人和我说过关于绩效的事情，我并不知情。公司这种做法合理吗？

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