公司把我的工号取消了，登陆不上公司的管理系统，并且把我工作的电脑都给搬走了，意思是让我自己办理离职手续走人，但是公司没有书面的程序，而且以让我调离岗位去另一个地方工作，知道我肯定不去的，而且这个岗位实际上不是一个公司，不算内部调岗，只是公司都是我们老总开的，这种情况下，我有权不同意调岗吗？我不知道合同里有没有必须服从公司调岗这一条，但是我和公司的合同在一个多月前已经到期了，当时公司没通知我续约，也没有书面提前通知我要我离职，上了一个多月班后，逼我自己办理离职，不支付经济补偿金，这种情况下，我该怎么去维护自己的权益？想知道这种换岗的要求是不是合法的，只要公司是一个老总的就有权调动我~

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