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在工作时间发病单位会承担医疗费吗

工伤赔偿 2020-09-24 13:43 人浏览

共6位律师解答

您好，详细可以进一步沟通咨询

方乐律师认证

2020-09-24 10:50

咨询我
不是工伤或者职业病的情况下，医疗费由员工个人承担，单位缴纳医疗保险情况下，员工可以享受医疗保险待遇。

戎双双律师

2020-09-24 13:43
1､根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 2､在工作中发病，不属于工伤的，公司一般不承担责任，按照法律规定支付病假工资、计算医疗期等常规操作即可，也不需要支付医疗费，员工可以走医保。

家禾团队律师

2020-09-24 11:08
你好，您提供的信息不全，可以描述具体情况吗？

上海华荣律所律师

2020-09-24 10:47
您好，是因为i个人的原因吗？如果因为自身的疾病来说话的话，是不太有利的。

上海沪西律所律师

2020-09-24 10:44
您好，详细可以进一步沟通详谈，具体说明一下情况，可以协助处理

章进律师

2020-09-24 10:43