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你好!我在五月份是在家里搬重物导致椎间盘突出,期间累计请过一个多月病假,之后自己克服来上班,我九月份合同到期,公司不续签合同。我去年发生工伤,今年七月被鉴定为工伤十级。对于工伤的赔偿,公司不续签合同的三个月赔偿(该公司工作三年)等相关的赔偿,公司口头会按照规定来。这些应该没问题。今天查资料,我的椎间盘突出(现在肯定是没好)的医疗期共有六个月,九月份合同到期时医疗期也没有完。法律规定医疗期内不能辞退,公司这个时候不续签合同,是否合法?我有哪些权益可以伸张?谢谢!

其他 2020-09-24 14:59 人浏览
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