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律师在吗,我想咨询一下经劳务公司进的厂签了临时工劳动合同,规定不满三个月扣800块钱,签的时候没注意看后来劳务才提醒的,我是暑假工从6月24号入职的,劳务说做到8月20号就不扣工资,有微信聊天的记录做证据,做完了那天后离职了,现在又要扣工资了怎么办啊?

其他 2022-12-28 13:21 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,建议协商处理,协商不成可以起诉解决,保留好证据。
  • 劳动者被用人单位扣工资后,可以向劳动监察部门举报投诉,也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。如以用人单位克扣工资为由解除劳动合同的,用人单位还需向劳动者支付解除劳动合同的经济补偿金,标准为按劳动者在本单位工作的年限。

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