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我在一家小单位工作了3年左右,没有签订过劳动合同,也从来不给缴纳保险,加班没有加班费,节假日工作要求双倍工资也被老板推脱。近段时间因为父母生病请假了几次,没有提前告知,今天以这个缘由辞退了我,这种情况怎么办?

其他 2020-09-25 17:49 人浏览
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  • 员工加班并不是必须的,公司如果要求员工加班必须要经过员工的同意,如果员工不想加班公司不能够强求,更不能因为员工不加班而辞退员工。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时
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