你好，我想请问一下律师：我合同7月31日就到期了一直没有续签合同，现在我有事辞职了，我9月8号就交了辞职信，领导没批，因为缺人让我做到9月30日，后来又不让走，辞职信又给我改成9月18日交辞职信，要做到10月10日才让走！我有事想在9月30日走可以吗？公司说如果我没做到10走，就算我旷工要扣一千多块钱，请问合理吗？我能不能9月30日办理离职呢？谢谢律师请帮帮我！谢谢啦

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