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我是劳务公司介绍到工厂上班,然后合同也是跟劳务公司签的,上班不到一个月就出了交通事故,对方全责,然后要休息4个月左右,公司就解雇我了,这种情况怎么办?

其他 2022-12-28 10:56 人浏览
共2位律师解答
  • 劳动者在工伤期间被公司违法解雇,如果劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者进行支付。
  • 你好,可以跟劳动局反映。
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