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我在酒吧上班当时去的时候他们那边总监跟我说未成年可以借个成年朋友的身份证上班上了半个月被举报了强制给我开除了现在工资不发给我

讨薪 2024-06-19 10:15 人浏览

共4位律师解答

你好，首先尝试与酒吧的负责人或人力资源部门进行沟通，说明你的情况并要求支付应得的工资。

周于炜律师认证

2024-06-19 10:15

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如果酒吧在解雇你时没有按照法定程序进行，你确实可以主张自己的权益。根据劳动法规定，雇主在解雇员工时必须遵守法定程序，如提前通知、支付经济补偿等。如果酒吧未按照规定程序解雇你，你可以向劳动仲裁机构或法院提起诉讼，要求酒吧承担相应的法律责任，包括恢复劳动关系、支付赔偿金等。

劳动纠纷律师团队推荐

2024-06-19 06:12

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如果酒吧拒绝支付工资，你可以采取以下行动维权：首先，尝试与酒吧协商解决；其次，可以向当地劳动监察部门投诉，要求其介入调查；此外，还可以选择向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。在整个过程中，记得保存好相关证据，如工作记录、工资单等，以便维权时使用。

法律快车咨询顾问

2024-06-19 06:12

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如果酒吧确实存在借用他人身份证雇佣未成年人的行为，这是违法的。因为根据《禁止使用童工规定》和《中华人民共和国劳动法》的相关规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位违法招用未成年人的，将面临法律处罚，并需承担相应的法律责任。因此，酒吧应该合法雇佣员工，遵守相关法律法规。

平台法律顾问团队官方

2024-06-19 06:12

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