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您好干不满一年扣八百的合理吗?

其他 2022-12-28 10:03 人浏览
共2位律师解答
  • 员工在单位工作不满一年,老板无故扣10天的工资是不合法的,用人单位不得克扣员工的工资。有下列情况之一的,用人单位才可以代扣员工工资:法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;用人单位代扣代缴的个人所得税;用人单位代扣代缴的应由员工个人负担的各项社会保险费用;其他。
  • 扣工资若所在单位无正当理由的话,那么是不合理的。
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