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单位用降薪随意单方面更换职务,逼迫及威胁我主动辞职,怎么办?

其他 2022-12-28 07:18 人浏览
共3位律师解答
  • 在我国用人单位单方面降职降薪属于变相辞退,目的一般是让劳动者主动离职,属于违法行为。劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
  • 你好,可以向劳动监察大队投诉。
  • 您好!建议不要主动辞职,让单位首先提出。
    【追问】目前领导天天为难,而且工作量不断加大,几乎要你一天24小时待岗,而且还明确告诉我学院干降薪就不怕我去申请劳动仲裁也不会辞退你!弄的天天没有心思干工作
    【回答】您好!要忍住及时收集相关证据(包含录音等)。
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