单位改制，改成按绩效发放工资，改制后不分年龄大小，统一按一个基本工资加绩效工资发放，这基本工资公司应按什么来定，绩效部分应按什么定，对劳动者公平合理，劳动法有规定吗？如果还有三年退休是否可以向单位申请按档案拿工资。

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