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我在一家快递公司上班8月18号上班的到9月24号没有做了这个期间我向其前面老板申请了离职老板拒绝然后我24号直接就没有去上班了他就以各种的理由来扣我的钱说我的投诉太多了,不发工资还倒欠他900这个可以申请劳动制裁吗?

其他 2022-12-28 06:12 人浏览
共1位律师解答
  • 劳动者自动离职,但公司不发上个月工资的,劳动者能起诉,但在起诉前要先申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的,再依法起诉。公司应当在解除劳动合同时一次性付清劳动者的工资,不得克扣或者无故拖欠。
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