公司是月休四天制这个月四天休完之后身体不舒服又请了一天假等于出勤只有25天月底公司人事跟我说我出勤没满26天就不能算我这个月有四天假就要扣除一天正休只有三天我多休的一天只能算我借下个月的休请假还是正常扣下个月就只能休三天了请问这样合理吗

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