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在公司呆了一年半左右,因为长期工作环境的压抑和领导的pua,导致自己焦虑症加重,抑郁加重,无法正常工作。正常情况下提出离职30天后,可以自动离职。但是目前没有向公司提出离职申请,如果去找医院就诊,直接向公司提供病情诊断证明,可以直接离职吗?

其他 2020-10-02 01:19 人浏览
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  • 用人单位可以解除劳动合同的情形,企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃,贪污等),雇主可根据情节的严重程度,免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工,雇主可在不预先通知员工的情况下将其解雇,并无需支付解雇赔偿。
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