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有个试用期员工上了7天的班,突然微信告知我他不干了,这种工资我需要发放吗?然后我们公司本身是一个月休息两天的,然后国庆节可以放两天假期,是随便当月哪天都可以,也就算一个月休息四天,那他1号是做了,那这个1号我需要给他按照双倍工资发吗

其他 2022-12-28 01:15 人浏览
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