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拇指末端骨折赔偿，右手拇指末端骨折能赔偿多少

工伤赔偿 2020-11-03 02:39 人浏览
共6位律师解答
  • 你好，要做伤情鉴定，骨折一般可以在十级。 请问企业打算赔你多少？ 可以走工伤程序或者律师代表你去和企业协商解决。
    方乐律师

    方乐律师认证

    2020-10-02 22:23

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  • 通常情况下对于骨折发生后，应当进行工商认定，具体如下：(1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(2)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(3)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(4)患职业病的;(5)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(6)在上下班途中，受到机动车事故伤害的;(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。因此在通过上述规定进行对比后可以认定为工伤的，就可以依照我国法律的有关规定，申请相应的工伤赔偿。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2020-11-03 02:39

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  • 工伤骨折赔偿标准
    依据《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2020-10-06 03:08

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  • 您好，根据您叙述的情况，依据工伤保险条例的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应该认定为工伤。因此，您的情况可以认定为工伤。由于您和单位之间没有劳动合同，在向劳动局申请工伤认定时需要提供证据证明您和单位之间存在事实劳动关系，由于单位没有为您缴纳保险，对于认定为工伤后的赔偿全部由单位支付，包括住院期间的医疗费、护理费、停工留薪期工资等、构成伤残的还有残疾赔偿金。如果需要法律帮助，可以电话联系。
    民事法律律师团队律师

    民事法律律师团队推荐

    2020-10-04 14:03

     咨询我
  • 你好 具体怎么赔偿的 都是可以约定的
    章芊昊律师

    章芊昊律师

    2020-10-02 18:19
  • 你好，祥述你的案件情况
    李陶律师

    李陶律师

    2020-10-02 14:36
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