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我在一家公司工作一星期,没签劳动合同,因工资谈不拢,直接离职不要工资,公司反过来威胁我,要我回去继续工作,否则要告我,请问这种情况,我需要回去继续工作吗?

其他 2022-12-27 22:29 人浏览
共2位律师解答
  • 没签合同,要回工资的办法:依法向劳动行政部门举报,向其提供能证明本人与公司存在着劳动关系的证明材料;依法申请调解;申请仲裁;或者提起诉讼等。如果未签合同的期限超过一个月的,员工还可以要求公司每月向其支付双倍工资。
  • 那工资不要就不必回去了
    【追问】可是公司就是一直打电话威胁恐吓我,就算不要工资也要去上班,否则就告我造成公司利益损害之类,还打电话恐吓我家里人朋友,已经影响我生活了
    【回答】收集骚扰证据,准备上法院起诉
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