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想问一下,在厂里上班3个月,未签合同,月末提离职没答应,10月又干了2天半,4号歇了半天,5号的工作安排没有我,我就没去,工作群我删除了,我以为不让我去了,今天打电话10点打的,让我11点半下班过去,过不去算旷工,我也不想干了,请问您怎么处理?

其他 2022-12-27 21:25 人浏览
共2位律师解答
  • 按天给你结算工资。不给的话,可以申请劳动仲裁要工资
  • 如果未签劳动合同的劳动者想要辞职,需提前三十日书面通知单位;或者在试用期时提前三日通知单位;如果是单位逾期不签约,可以就超过一个月不满一年的所有时间部分要求给付双倍工资赔偿,但最多给十一个月的赔偿,劳动者还可以向劳动行政部门投诉举报。
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