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12个月的工资,本市上年度的平均工资
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你好,如果是工伤建议及时委托律师帮助申请工伤认定等,具体建议面谈分析。
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姜律师您好,我这边被淄博公司裁员但公司一点补偿没有,甚至拖欠了我的绩效工资和报销费用。但是我人在四川,希望您能帮助
法律分析:公司辞退,不给补偿的,你可以向劳动行政部门举报。由劳动行政部门责令限期支付经济补偿,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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