咨询详情

我是双手前臂损伤，正中，尺，桡三条神经重度损伤，生活部分不能自理，比如入厕，洗衣穿裤子等。。。。。

其他 2011-12-24 16:39 人浏览

共9位律师解答

建议咨询当地律师为宜。

肖洁律师

2011-12-24 16:39
若你有社保，可享受社保工伤待遇：六级伤残为16个月的本人工资；保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。若没社保，公司应承担上述责任。可以委托律师处理

法律快车律师团队律师

2011-12-19 22:24
要看你的工资是多少。

吴小庆律师

2011-12-19 22:08
赔偿项目很多，可以赔偿到二十万以上，具体咨询电话联系我。

陈贤良律师

2011-12-19 11:31
职工因工致残被鉴定为六级伤残的，享受以下待遇：　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：六级伤残为16个月的本人工资；　　（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。　　经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。工伤停工留薪期间，工资待遇不变，应给予住院伙食补助，护理费等费用。

韦新举律师

2011-12-18 23:41
你好，1、一次性伤残补助金16个月工资，由社保机构支付。 2、由用人单位按月支付伤残津贴，标准为本人受伤前工资的60%支付。 3、经工伤职工本人提出，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，并终结工伤保险关系。一次性伤残就业补助金为40个月工资，一次性工伤医疗补助金为8个月工资。

翁林霞律师

2011-12-18 22:21
赔偿项目较多，六级伤残的数额一般也不低，建议详细电话咨询律师。

李源泉律师

2011-12-18 22:13
这要看在哪个区域，个人工资水平如何，是否和公司解除合同，根据具体情况分析。

陈建平律师

2011-12-18 21:11
你好，建议咨询当地律师为宜。

陈爱洲律师

2011-12-18 20:17