律师你好，我想问一下，由于工作特属性，节前提前三天未请假提前回家了，走时工作都安排给同事带班，公司老板之前也讲过只要安排好就行，先在生意不好要裁员就找了个借口，说我未请假给开除了，干了三年了，能拿到经济补偿吗？谢谢

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