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绩效考核包含在底薪里面，但是没有定考核标准，当月的绩效工资该发嘛

讨薪 2024-07-02 03:32 人浏览

共3位律师解答

您好，针对您的绩效考核与工资问题，公司应在劳动合同或员工手册中明确绩效标准和计算方式。如果公司未按规定实施，您有权要求按约定支付绩效工资。若沟通无果，您可寻求法律途径维护权益。

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2024-07-02 03:30

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关于您的绩效工资问题，它的计算是基于公司规定和劳动合同的，主要是根据实际业绩和出勤情况来确定。请首先查阅公司规定，如有疑问，建议咨询人事部门或专业律师以确保个人权益。

法律快车咨询顾问

2024-07-02 03:30

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针对您的咨询，绩效工资是依据您的实际业绩来计算的。具体操作包括：了解公司绩效工资计算规则，根据规则计算应得绩效工资。如果对计算方式存在疑问，建议您及时与人事或财务部门沟通确认。确保您的权益得到保障。

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2024-07-02 03:32

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