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员工一个月迟到早退6次,能开除吗?

其他 2020-10-11 06:58 人浏览
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  • 如果员工处于法定医疗期内,单位是不能辞退员工的,否则单位需要支付员工双倍经济补偿的赔偿金。如果员工不处于法定医疗期,单位可以以员工因病不能胜任工作,辞退员工,但是单位需要支付员工经济补偿。
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