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公司上班时间是9点,因做活动提前半小时上班,但迟到要罚100元,合理吗?

其他 2022-12-27 12:27 人浏览
共2位律师解答
  • 迟到超半小时可以罚款两百,用人单位可以在规章制度中规定职工上班迟到的予以罚款,但罚款金额只能在工资中予以扣除。若是严格确执行罚款的主体,那么就只有行政机关才拥有罚款的权力,用人单位不得约定罚款的条款。
  • 公司的员工,就应当服从公司的管理。
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