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小公司,面试待遇和实际发放有差别,入职近半年没有签合同,没有购买社保,工资和提成经常变更,业绩提成不发放,还要遣散员工

其他 2020-10-12 17:53 人浏览
共1位律师解答
  • 您好,可以要求双倍工资,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。具体可以联系讲解详细处理意见。
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