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劳动合同过期，公司没有主动续签，但是继续购买五险一金和发放工资

其他 2020-10-12 12:57 人浏览
共5位律师解答
  • 没有续签劳动合同，可以申请仲裁，要求双倍工资赔偿
    李大庆律师

    李大庆律师认证

    2020-10-12 12:57

     咨询我
  • 你好，这个一般可以申请劳动仲裁
    陈世炫律师

    陈世炫律师认证

    2020-10-12 10:40

     咨询我
  • 尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，是相关的劳动纠纷，你可以先向当地的劳动监察部门投诉以处理该纠纷为宜，若是没有签订劳动合同的，不超过劳动仲裁时效的，可以依法申请劳动争议仲裁，要求维护正当的劳动权益为宜。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
    马俊哲律师

    马俊哲律师

    2020-10-12 09:58
  • 你好，工资是多少？公司不续签劳动合同，应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济性裁员是一年一个月补偿，如单位是违法解除劳动合同的，可以要求一年两个月赔偿。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
    封华清律师

    封华清律师

    2020-10-12 09:33
  • 劳动合同说了不买也要买社保的。
    刘涛律师

    刘涛律师

    2020-10-12 09:13
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