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就是月薪1个月2400.一个月休息2天,刚好国庆节放假4天,员工还要休息1天,这样的扣他工资底吗?还是月薪不扣?

其他 2020-10-13 15:51 人浏览
共1位律师解答
  • 休息日加班的,可以要求加班工资。如果单位违法解除或终止劳动合同,员工可要求按工龄每工作一年赔二个月工资,或要求继续履行劳动合同。此外或可争取其他款项,注意保留证据。若需法律服务可电话联系我。
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