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试用期三个月后转正。试用期间未签署劳动合同,转正之后才签署的。我现在已经干了一年了。试用期未签署劳动合同,我可以。申请赔偿吗?

其他 2020-10-15 12:41 人浏览
共1位律师解答
  • 您好,针对您的问题我有如下解答:
    用人单位没必要通知你转正,但应该给你转正。如要求赔偿的话,就是解除劳动合同,给你朋友一个月工资的赔偿金并从第二个月起按转正工资支付差价,再别的没什么。如果工作还可以的话,也就没必要了。
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