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在公司上班两个月,最后旷工开除了,一分钱也没有给我,无薪资处理

其他 2022-12-26 22:20 人浏览
共2位律师解答
  • 单位违法,可以投诉或者申请劳动仲裁维权。
  • 劳动者因旷工被开除仍然有工资。旷工被开除不属于扣除工资的法定事由,双方在解除或者终止劳动合同时,用人单位应当一次性支付员工的工资,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请发出支付令。
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