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劳动合同一式两份,但公司不给我,还硬性要求自己主动放弃社保逼迫签署放弃协议,且没有任何补助,这样的公司合法吗?

其他 2020-10-17 19:49 人浏览
共4位律师解答
  • 您好,如果员工与公式签订了劳动合同,但是公司就是扣留着不给应该属于员工的那份合同,员工可以向公司所在地的劳动行政部门进行反映。根据我国法律规定,被胁迫签订的协议属于无效,且公司的做法是违法的。
  • 你好,这种行为是不合法的。你可以到劳动监察部门投诉。具体情况您可以跟我详细描述一下,如果方便的话可以选择电话咨询,我会尽最大的努力为您选择最好的处理方案,希望能够帮到您保护您最大的权益
  • 您好,不合法,您可以到当地劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。如有需要可以联系我详谈。
  • 您好,劳动者是有权保留劳动合同的,关于社保条款,公司是不能主张让劳动者自己放弃的, 其放弃协议没有任何法定效力 您可以申请劳动仲裁,要求补齐社保并且要求公司支付赔偿金
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