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你好律师!我在合肥的公司工作一年多了,社保也交一年了,我现在怀孕三个月了,公司领导知道我怀孕后,就要辞退我,我生育津贴备案还在审批中,我不知道现在该怎么办麻烦,麻烦给个建议?如果备案好了,公司把社保给停了,我还能不能享受生育津贴的政策,拜托律师了

其他 2020-10-17 17:05 人浏览
共1位律师解答
  • 您好,根据《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十六条规定:任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方解除劳动合同。如果单位违法解除劳动合同的话,可以到当地劳动局申请劳动仲裁。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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