共3位律师解答
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可以依据劳动合同主张权利
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员工借调期间发生工伤事故应该由原用人单位赔偿，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。借调劳动关系是指用人单位通过借调或者劳务协议，将劳动者于一定期间内，借调到另一用人单位，接受该单位的指示与管理而形成的法律关系。
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你签过劳动合同吗？具体可以电话沟通吗？
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