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你好,旷工一连上十几天班,领导不给批准休息时间,直接给记旷工,这种情况如何处理

其他 2020-10-18 16:25 人浏览
共1位律师解答
  • 旷工指无正当理由,不出勤且不请假,属于严重违纪行为。过去计划经济时期,国企的普遍做法是旷一扣二(一些省市劳动部门对此有规定)。《企业职工奖惩条例》(已废止)规定,连续旷工15天、累计旷工30天可以除名。
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