我是一名在校大学生年满18周岁，入职一家公司(话务员)，只填写入职表但未填写劳动合同(每天有考勤记录)，两月后返校考试已请假半个月(已批准)，由于某些原因未按时回单位继续工作(提前联系了公司负责人并说明了原由)。但是公司负责人说只能按擅自离职处理(公司规定不发工资)。工资已拖欠两个多月，现未解决。

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