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您好，麻烦问下，我媳妇怀孕，原公司不给调岗，辞职后原公司一直没办理社保减员手续，导致社保断缴，不能使用生育险，这种情况可以投诉他们么？

其他 2020-11-23 17:58 人浏览
共6位律师解答
  • 公司办理社保流程，
    首先要进行社保登记，携带营业执照、组织机构代码证（办理营业执照时已在质量技术监督局办好）、法人身份证号码、税务登记证单位开户处拿一式三份的表格填写，核实完毕会拿到劳动和社会保障证，再去拿到社保证，如果要办理医保，到医保中心取表格。
    进行了社保登记就可以办理社保了。
    1、整理单位要办理社保人员的名单及身份证原件、复印件；
    2、新办人员需劳动合同原件及复印件；
    3、续保人员，确保个人窗口已报停、或前单位已报停；
    4、填写表格。
    在职职工社保异动表，
    职工信息登记表，
    公司开户登记表，
    5、公司营业执照、代码证、法人身份证的原件及复印件、公章、职工名册、工资表、到单位所属区域社保局开户。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2020-11-23 17:58

     咨询我
  • 社保卡办理
    办理步骤:
    1．单位持营业执照复印件（有效证件）到社保机构办理社保登记，领取报表。
    2．单位填报各项报表并签章。
    3．社保机构审核各项报表,核定社保缴费额，开据社保缴费通知单。
    4．单位据实填报参保人员增减表并签章。
    5．社保机构按期托收社会保险费。
    6．社保机构定期制作并发放社会保险卡。
    7．社保机构次年初发放社保核对表，单位核对签章后返回社保机构。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2020-11-14 18:24

     咨询我
  • 公司退掉已辞职员工，在社保局网站上办理即可，不需要到社保大厅现场办理。
    员工离职后30天，单位在当地社保局网站上办理员工减员，填写减员申请表提交，待社保网上审核通过后，打印减员表由单位人事部门保存， 以备社保部门检查。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2020-10-23 19:07

     咨询我
  • 由于用人单位的过错，导致的社保损失可以主张
    王健律师

    王健律师

    2020-10-20 12:06
  • 可以到社保局投诉单位的。
    周炜律师

    周炜律师

    2020-10-20 10:38
  • 你好！请问你这边辞职多久了？
    罗立律师

    罗立律师

    2020-10-20 10:03
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