咨询详情

我新到一家公司,10月13号开始上班儿。上到10月15号。然后16号到20号请了5天假。21号也就是今天又上了一天。我总共上了4天班儿了。但是今天听到他们说7天以内如果说不做了,就没得工资得。我想问一下他这个是合法的吗?我以前做人力资源的时候,好像说至少上一天班儿,老板儿都在给工资,这才是合法的,如果上了4天他不给工资,那是违法的。我想问一下是这样的吗?劳动合同也看了。

其他 2020-10-22 20:20 人浏览
共1位律师解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台重庆律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中