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您好,被厂里管理员放假。期限不知道,也没说发不发工资,原因是。我们是两个班。对班放两个口袋放地上,因为机器漏水,估计对班就放两个口袋吸水。我是白班。说是我放的。我说不是。他说不管是不是我放的。都是我放的。说扣我工资。五块钱一个口袋。我们开的注塑机。厂里一共才六个人上班。师傅跟他老婆。不问原因,就对我发火。所以引起说话声音大。还有师傅准备对我动手的样子。然后我被放假。现在联系老板。发信息给他不理不回的。工资也不知道什么时候发。因为是小厂没有签定劳动合同,请问。我可以通过什么方式拿回属于我的工资?可能放假就是不用我去上班了。也没说什么时候结工资。也没说我什么时候可以上班,

其他 2022-12-26 08:04 人浏览
共2位律师解答
  • 老板故意不给工资劳动者可以向劳动行政部门举报,要求支付劳动报酬,且支付赔偿金;可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,收到裁决书后十五日内不向人民法院起诉的,裁决书发生法律效力。
  • 你好,方便沟通下具体情况吗
    【追问】具体情况,因为一点点小问题。就是几个口袋是别人放在地上吸水,说是我放地上的。我跟他们好好说话。他们不管三七二十一,就很大声的说我放地上的,不管是不是我弄的,就是我弄的。说要扣我工资,发生口角,然后放我的假。明说是放假。其实是让我不用去上班了。厂里管理员是老板亲姐姐和姐夫。我们是小公司。加管理员也才五个人上班,没有签定劳动合同,发工资也是通过微信转账。所以现在我都不知道怎么解决这个问题了。已经放我假一天半了。到现在也不给我一个正面回答,
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