律师你好，去年3月开始工作一直没有签到合同，今年1月签了但是至今没有买到社会保险，我工作是仓管上班时间是早上8点到当天工作完成为止，中午不能休息，晚上基本都是8~12点才能下班，第二天可以休息半天，公司已第二天可以休息半天不给加班费，这样是否合法？如果我现在提出解除劳动合同是否可以得到去年没有签合同的双倍工资补偿？还可以得到什么别的补偿？

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