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1试用期合同写离职需提前两周告知离职,我想三天后就离职可以吗?2、公司以违反规章制度为由扣除试用期底薪的47%合法么?可否起诉

其他 2020-11-08 15:42 人浏览
共4位律师解答
  • 只要提前三十天辞职即可。劳动合同法规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。期满之日既可自离。递交辞职(要有书面证明,带时间的,就是通常意义上的辞职信)申请即可,自己一定要留底,要有老板的签字证明,或者带时间的电子邮件也可以做证明。
  • 可以,法律有明确规定,应按照法律规定处理。无故克扣工资是违法的。
  • 扣除底薪肯定是不合规的,法律规定试用期提前三天通知就可以的。
  • 您好,试用期劳动者提前3天通知可以解除劳动合同。违反规章制度需要看具体的制度制定流程是否公示,公平合理等情况。
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