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我在吉林省长春市工作,现在怀孕2个月了,单位只交了养老保险和失业险。老板说我生产期间公司给休无薪产假,而且这期间单位不承担我的养老保险费用,公司部分也有我自己承担。直到我能正常上班。请问这样合理吗?职工产假期间单位应该承担哪些费用,产假休多久呢?

其他 2020-10-25 16:02 人浏览
共3位律师解答
  • 产假期间的保险缴纳方式是单位缴纳部分按照上月社会保险缴纳基数继续缴纳单位部分,个人部分由休产假女职工交给单位,由单位统一缴纳。产假期间的公积金按照用人单位和劳动者各自缴纳的比例进行缴纳即可
  • 你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
  • 产假期间的五险,个人缴费部分由个人承担,单位缴费部分由单位承担。根据规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同
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