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因生三胎，被查出来，公司要辞退我。公司需要赔偿么

其他 2020-10-26 11:02 人浏览
共8位律师解答
  • 合同上有注 明违反国家计划生育的约定吗？
    张达鸿律师

    张达鸿律师认证

    2020-10-25 22:42

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  • 你好，违法辞退的可以要求双倍经济补偿金
    邓庆奋律师

    邓庆奋律师认证

    2020-10-26 11:02

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  • 你好， 这个一般可以沟通解决。
    陈世炫律师

    陈世炫律师认证

    2020-10-26 00:04

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  • 你好，你可以简单的诉说您的诉求
    刘斌律师

    刘斌律师认证

    2020-10-26 09:45

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  • 你好，如果是在产期、孕期、哺乳期内是不能解除合同的，可以主张违法解除劳动合同的经济赔偿金
    余金桥律师

    余金桥律师

    2020-10-26 09:25
  • 尊敬的咨询者，您好，根据你刚刚咨询的问题，如果单位没有正当合法理由损害了你的合法权益，需要按法律规定的标准进行支付相应的补偿金或者赔偿金。必要时，你可以进行劳动局投诉或申请劳动仲裁维护权益为宜。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
    马俊哲律师

    马俊哲律师

    2020-10-26 09:15
  • 你好，任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动合同。但是，女职工要求终止劳动合同的除外。孕妇是有权休产假的，怀孕期间以及哺乳期间公司不得辞退员工，你可以直接告知公司你要休产假，若辞退你的话，可以提起劳动仲裁，要求公司经济补偿。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
    封华清律师

    封华清律师

    2020-10-26 07:49
  • 因生三胎，被查出来，公司要辞退，需要看公司的规定
    刘涛律师

    刘涛律师

    2020-10-25 21:41
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